O cenário legislativo brasileiro passa por uma transformação profunda que exige um novo olhar dos gestores, especialmente no transporte e logística. Não se trata apenas de cumprir normas, mas de adaptar a cultura organizacional a uma realidade onde a saúde emocional e a inteligência jurídica são pilares de sobrevivência do negócio. Confira abaixo os pontos destacados:
📌 Saúde Mental: A NR-1 e o cronograma de fiscalização
A partir de 26 de maio de 2026, as empresas brasileiras entram em uma nova era de fiscalização. A atualização da NR-1 agora obriga o gerenciamento de riscos psicossociais, colocando a saúde mental e emocional dos trabalhadores no centro das atenções do Ministério do Trabalho. Especialistas alertam que o foco deve estar na identificação de fatores que geram o adoecimento mental, com especial atenção ao combate ao burnout. Negligenciar esse gerenciamento poderá resultar em autuações diretas após o prazo estabelecido.
📌 Justiça mais eficiente na recuperação de ativos
O cerco contra devedores está se fechando graças à tecnologia. Em 2025, o sistema Sisbajud registrou um recorde histórico, recuperando mais de R$ 58 bilhões — quase o dobro do ano anterior. Com mais de 23 milhões de ordens de bloqueio emitidas, o sistema está muito mais ágil para localizar bens, dificultando estratégias de blindagem patrimonial irregular e mudando a forma como as execuções judiciais ocorrem no Brasil.
📌 Atestados Médicos: Inovação sem excluir o tradicional
Muito se fala sobre a nova plataforma digital para emissão de atestados, mas é preciso cuidado com as interpretações. Embora a digitalização avance, o atestado médico em papel continua sendo totalmente válido perante a lei. Até o momento, não existe nenhuma norma que desconsidere o documento físico, portanto, empresas devem continuar aceitando-os normalmente enquanto a transição tecnológica acontece de forma gradual.
📌 Blindagem Jurídica como estratégia de gestão
Com o Brasil atingindo a marca de 80 milhões de processos ativos, gerir riscos tornou-se uma tarefa complexa para qualquer empresário. Diante desse ambiente de alta judicialização, a blindagem jurídica surge não como um artifício, mas como uma estrutura necessária de proteção para os administradores. O objetivo é realizar diagnósticos contínuos que garantam previsibilidade e segurança nas decisões, reduzindo a exposição pessoal e empresarial no mercado.
Fonte: FETCESP / Foto: DIVULGAÇÃO